南昌
一、单位简介
江西财经大学现代经济管理学院是一所以经济、管理类学科为主，法、工、文、艺等学科协调发展的本科院校。学院是2001年8月由江西省教育厅、江西省发展和改革委员会批准设立，并于2003年12月经教育部予以确认的独立学院。学院从2016年起由江西财经大学与共青城中航文化投资有限公司合作办学。学院校区位于赣江新区共青城市科教大学城，占地面积700亩。
学院于2001年开始招收本科生，学制四年，现有在校学生9700余人。设有会计学系、经济学系、工商管理系、文法系、外语系、信息管理系和思想政治理论教学部、体育教学部共8个教学系(部)，设有会计学、注册会计师、财务管理、国际经济与贸易、金融学、电子商务、保险学、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理、工程管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、法学、商务英语、新闻学、产品设计共18个专业(方向)。
学院遵循高等教育规律，坚持规模、结构、质量、效益协调发展，努力培养具有“信敏廉毅”素质的应用技术型人才，朝着建设“全国知名特色鲜明的高水平财经类职业本科院校”的发展目标迈进。
二、招聘需求及日程安排
为适应学院教育事业发展的需要，现以共青城市科教大学城为办学基地，面向全国招聘6名专职教师。
(一)基本要求
1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的路线、方针和政策。
2.热爱教育事业，具有较强的事业心、责任感和敬业精神。
3.遵纪守法，品行端正,无违法违纪等不良记录，身体健康。
4.有较强的组织协调以及语言表达能力，有较好的文字功底和计算机应用能力。
5.全日制硕士研究生及以上学历(本科须为全日制)。
6.年龄要求为截止2019年6月30日不超过35周岁，特别优秀的“双师型”教师年龄可适当放宽，具有博士学位或具有副教授及以上职称者不超过45周岁。
(二)招聘岗位专业及人数
| 序号 | 招聘岗位专业(或研究方向) | 拟招人数 | 岗位要求 |
| 1 | 马克思主义基本原理、马克思主义哲学、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动 | 3 | 1.研究生所修专业马克思主义基本原理、马克思主义哲学、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动等专业； 2.中共党员； 3.具有3年及以上高校教学实践经验者优先。 |
| 2 | 信息管理与信息系统 | 2 | 1.研究生所修专业为信息管理与信息系统专业； 2.具有本行业3年及以上工作经历者优先。 |
| 3 | 工程管理、工程造价 | 1 | 1.研究生所修专业为工程管理或工程造价相关专业； 2.具有本行业3年及以上工作经历或二级建造师证者优先。 |
(三)日程安排
| 时间 | 工作项目 |
| 公告发布之日—12月8日 | 接受报名。 |
| 12月12日—16日 | 资格审查、公示符合资格人员名单。 |
| 12月19日—22日（待定） | 招聘考核。 |
| 12月23日—25日 | 公示进入思想政治鉴定人员名单。 |
| 12月26日—31日 | 思想政治鉴定、体检。 |
| 2020年元月2日—10日 | 公示拟聘用人员名单，并办理相关手续。 |
三、报名方法
(一)报名时间：公告发布之日—12月8日。
(二)报名方式：凡有意应聘者，请将应聘材料制成压缩文件包发至41692338@qq.com邮箱进行报名。电子邮件标题请命名为：应聘岗位专业+姓名。
(三)报名时需提交的材料：
1.江西财经大学现代经济管理学院应聘专职教师报名表(可从学院网站下载，须张贴近期一寸彩色证件照);
2.本人身份证、本科与研究生阶段的毕业证及学位证或相关证明材料扫描件;
3.近年来主要工作业绩或学习成绩等材料及其相关证明扫描件。
(四)请报名人员仔细对照招聘条件要求，不具备招聘条件要求者，请勿报名和参加考核。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。
四、资格审查
(一)资格初审
学院按照各岗位招聘条件对应聘人员资格进行初审，资格初审通过人员名单将于2019年12月13日下午5点前在学院网站(网址见下方联系方式)上公布，请应聘者及时查询。
(二)现场资格确认复审
资格初审通过人员须携带身份证、学历证、学位证原件到指定地点进行现场确认，具体时间地点将在学院网站另行通知。
资格初审、复审通过人员方可参加考核。
五、考核程序
考核包括心理测评和试讲面试考核两个阶段。
(一)心理测评
1.主要考察应聘者的心理健康素质。
2.心理测评成绩只作为试讲面试考核评分参考。
(二)试讲面试考核
主要考察应聘者专业课程知识水平、语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态。
学院根据应聘人员所报专业指定一本近3年出版的教材，应聘人员根据指定教材备课。开始试讲前3小时，工作人员现场抽选1节试讲内容，应聘人员准备试讲(讲解1个知识点，要系统、逻辑性地阐述清楚1个问题)，可以使用电子讲稿(ppt)。试讲时间为20分钟、面试回答问题8分钟。
六、录用及待遇
(一)确定拟录用人员
按照专业根据应聘者的考核成绩排名确定拟录用人员，考核成绩低于70分者不予录用。根据考核人数及考核成绩，拟录用人数可以小于或等于招聘人数。
(二)思想政治鉴定
对拟录用人员思想政治品德、现实表现进行鉴定。
(三)体检
拟录用人员在我院指定的卫生机构进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)和学院相关规定执行。
(四)签订聘用合同
学院与思想政治鉴定、体检合格的人员签订人事代理合同(同时缴纳2000元保证金，正式报到上岗后退回)，首聘期为4年(第一年为见习期，见习期满经考核不合格者则予以解聘)，人事档案由学院委托江西省人才流动中心管理。正式聘用者享受学院相应人员的工资及福利待遇, 具有博士学位者另外享受1000元/月的博士津贴。
(五)其他事项
拟录用人员有下列情况之一者将不予录用：
1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。
2.体检不合格者。
3.经考察有不良行为记录者。
七.联系方式
咨询电话：0792-4391151
联系邮箱：41692338@qq.com
联系人:胡老师 江老师
学院网址：http://xjg.jxufe.cn/
江西财经大学现代经济管理学院
2019年11月19日
