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人力资源经理(总监)
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
江西远大科技有限公司 最近更新 288人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!

岗位职责:

1.全面统筹规划人力资源战略;

2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源模式(包含各岗位职责分析、招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展的体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3.向公司高层决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

4.组织制定公司人力资源发展的各项规划,并监督各项计划的实施;

5.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划;

6.及时处理公司管理过程中的人力资源问题;

7.完成董事长临时交办的其他工作任务。

任职要求:

1.人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历;

2.五年以上同岗位相关工作经验;

3.性别不限,年龄26-36岁;

4.具备战略思维,资源整合能力;

5.扎实的人力资源管理理念及实战经验。


职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在东湖人才网上看到的。
工作地点
地址:南昌红谷滩区江西远大科技锦江路99号商量中心南塔46楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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