1、 主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。 　　2、熟悉ERP系统、仓库管理、生产等作业流程，具备优秀的生产计划统筹能力，能有效利用各类资源，合理安排生产与物料计划并对各工序的产能做出合理评估，数字观念强; 　　3、 具有优秀的沟通能力，良好的统筹计划能力和领导力; 　　4、为人诚实，有责任心，有较强的抗压能力与适应能力; 　　5、计算机操作熟练，熟悉ISO运作，有ISO认证经验或有内审员资格证优先。 　　6、对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。 　　7、 统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。 　　8、 审订和修改PMC部工作规范和管理制度。 　　9、 督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催;MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制;货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。 　　10、 负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。 　　11、 检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程， 追踪并进行定期工作绩效评估。 　　12、 解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。 　　13、 规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。 　　14、 培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。